7월 1일부터 근로자의 삶과 직장 문화를 크게 바꿔놓을
주 52시간제가 본격적으로 시행되었습니다. 
이에 상시 근로자 300인 이상인 사업장과 국가, 공공기관, 지방자치단체 등은
1주일에 휴일을 포함하여 법정근로시간 40시간과 
연장근로시간 12시간을 더해 주 52시간을 초과하여 근무할 수 없게 되었는데요. 
정부는 이러한 근로시간 단축이 
근로자의 '저녁 있는 삶'으로 이어질 것으로 기대하고 있습니다. 
과연 이러한 내용은 어느 법령에서 정하고 있을까요?

① 근로기준법
② 근로복지기본법
③ 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률
④ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

참여하기 : www.easylaw.go.kr

▶이벤트기간 : 2018.07.11(수) ~ 2018.07.22(일)
▶당첨자발표 : 2018.07.24(화) 예정
▶이벤트경품 : * 할리스 딸기치즈케익 팥빙수_10명
* 스타벅스 아이스 카페라떼 (Tall size)_20명

▶ 참여방법
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▶ 당첨자 발표
* 정답자 중 이벤트 페이지를 공유한 URL 등을 확인하여 당첨자 선정

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